鸭子tv国产在线永久播放_香港一级毛片免高清在线播放_精品一区一级在线_天堂天堂资源最新版_麻花传媒XK8046在线观看_免費人成又黃又爽的視頻網站_91亚洲主播国产_国产一级午夜av免费播放_亚洲精品自拍偷拍av_嫩草影院地址ncyycom

CN
Styling Centre
部門有10個空缺崗位
Institute of Automotive Engineering
部門有10個空缺崗位
HMI Design Centre
部門有0個空缺崗位
ADAS
部門有10個空缺崗位
Marketing Department
部門有10個空缺崗位
Testing
部門有10個空缺崗位
HMI設計中心包括中控設計,儀表設計,touch設計,HUD設計,產品調研,交互分析等,負責車輛用戶界面的交互探索,驗證HMI視覺的各種可能性,為量產車規(guī)劃數字化人機交互界面的創(chuàng)意概念、視覺設計、動效設計、原型設計和設計規(guī)范等。在這里可以與韓國專業(yè)團隊交流,提升自己設計能力,了解設計趨勢,提高自身核心競爭力。

CMF Designer (intermediate, senior designer)

Specific responsibilities:
1. Collect design materials.
2. Participate in analyzing trends and relevant reserve designs for interior and exterior colors and materials.
3. Complete CMF-related design tasks for vehicle interiors, exteriors, and components assigned by superiors.
4. Complete tasks for interior styling and interior component design.

Job Requirements:
Coordinate the CAS digitalization team in horizontal communication with other professional groups.
Technically lead team to complete the development of various digital models and organized digital review.
Be responsible for formulating the development strategy and plan and risk control of data quality.
Be in charge of technical coordination of team to push the key issues solved.
Be responsible for organizing internal CAS design skill training to improve the overall skill level.Be responsible for guiding the junior digital modelers.
Assist to build up and improve the R&D system and quality management systems and responsible for documents compilation such as process, specification and operation guidance. 

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

Exterior Design Designer ( intermediate, senior)

Specific responsibilities:
1, Participate in the preliminary conceptual design of external modeling, design strategy analysis;
2, Responsible for the vehicle exterior modeling and exterior modeling parts design tasks, responsible for creative program data tracking guidance;
3. Complete the tasks assigned by the supervisor;
4. Responsible for tracking and guiding 3D data;
5. Responsible for the guidance and implementation of modeling models;

Ability requirements:
1, Excellent creative design, design expression and forward-looking analysis ability;
2. Proficient in hand-drawing software and fast 3D software is preferred;
3, Rich experience in automotive styling design, able to independently carry out vehicle and component design and development and technical research work;
4, Have a good sense of teamwork, innovative thinking ability and strong sense of responsibility.

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

Interior Design Designer (intermediate, senior)

Specific responsibilities:
1. Responsible for researching and analyzing the development trend of automotive interior styling;
2. Responsible for the preliminary conceptual design, preliminary planning and creative interior design;
3. Responsible for tracking and guiding 3D data of creative schemes;
4. Responsible for the guidance and implementation of modeling models.

Ability requirements:
1, excellent creative design and expression and forward-looking analysis ability;
2. Proficient in hand-drawing software and fast 3D software is preferred;
3. Familiar with the knowledge base of the interior modeling design constraints of the vehicle;
4, Rich experience in automotive interior design, able to independently carry out internal design development and technical research;
5, Teamwork spirit and organizational communication and coordination ability

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

Digital modeling manager (intermediate, senior)

Specific responsibilities:
1. Complete digital surface design and development tasks for automotive design.
2. Lead the team to complete the development of various digital models and organize reviews.
3. Responsible for formulating strategies and plans for data quality development, risk control, and resolving key issues.
4. Responsible for guiding junior digital modelers.
5. Assist in establishing and improving research and development systems and quality management systems, and responsible for document preparation such as processes, specifications, and operating guidelines.
Requirements:
Coordinate the CAS digitalization team in horizontal communication with other professional groups.
Technically lead team to complete the development of various digital models and organized digital review.
Be responsible for formulating the development strategy and plan and risk control of data quality.
Be in charge of technical coordination of team to push the key issues solved.
Be responsible for organizing internal CAS design skill training to improve the overall skill level.
Be responsible for guiding the junior digital modelers.
Assist to build up and improve the R&D system and quality management systems and responsible for documents compilation such as process, specification and operation guidance. 

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

數字模型設計師

崗位職責:

1.CAS數字化團隊與其它專業(yè)組橫向溝通

2.負責技術上完成各項數字化模型的開發(fā)工作,組織數字化評審

3.負責技術上制定整車數字化模型開發(fā)策略,計劃,控制數據質量的項目風險

4.負責技術上數字化模型開發(fā)關鍵問題的解決

5完成建設完善數字模型的研發(fā)體系和質量管理體系,負責流程、規(guī)范和作業(yè)指導等體系文件編制


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


創(chuàng)意造型設計師

崗位職責:
1.具備在創(chuàng)意思考、前瞻分析、方案設計等全方位經驗
2.思路清晰,熟悉汽車設計動態(tài)掌握行業(yè)趨勢發(fā)展,能夠創(chuàng)新設計方向
3.具有較好的跨專業(yè)領域溝通協(xié)調能力,較高的工作效率,以及極高的專業(yè)知識能夠快速反應并解決設計中的各種工程及設計問題
4.負責內造型設計方向把控、質量把控、量產品質把控
5.優(yōu)秀的創(chuàng)意設計和設計研究能力
6.負責與其它專業(yè)團隊溝通造型設計目標,按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊
7.負責解決整車內造型及零部件設計開發(fā)過程中遇到的各類技術問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

上海埃維汽車研究院涵蓋了汽車產品規(guī)劃、汽車工程設計,生產工藝工程分析、CAE仿真優(yōu)化、樣車、展車、模型制作等全流程設計業(yè)務。研究院內部有嚴格完整的設計開發(fā)體系,執(zhí)行標準,質量控制體系,數據管理流程,設計驗證,保密流程等近220項企業(yè)設計管理標準,并成功完成客戶近千個設計項目任務,為公司提供了嚴謹的技術后盾。研究院除雄厚的技術沉淀外,同時積累了上百個國內外車型的數據庫,為標準設計及創(chuàng)新設計提供可靠的實踐依據。研究院致力于成為公司的核心競爭力并不斷提升,同時成為每一個服務客戶值得信賴的研發(fā)伙伴。

內外飾工程師

崗位職責:
1、汽車、機械、模具、高分子材料等相關專業(yè)本科以上學歷,有5年以上汽車儀表板設計經驗

2、熟悉CATIA三維軟件、CAD等二維軟件;會熟練使用CATIA軟件進行儀表板系統(tǒng)主斷面、DMU、2D/3D數據建模
3、了解儀表板及副儀表板相關的法規(guī),并能根據法規(guī)要求進行校核
4、會進行出風口、風道的布置及設計
5、在儀表板定位系統(tǒng)、DTS設計上有一定的深度
6、了解儀表板的制造工藝,塑料模具的結構,高分子材料等專業(yè)知識
7、工作認真,踏實,有上進心,責任心強,接受能力強;有較強的溝通能力

簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車身工程師

崗位職責:

1.負責車身的技術方案和結構設計、2D工程圖紙設計、各類技術文件編制
2.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗、生產準備及試生產中與設計相關的問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

總布置工程師

崗位職責:

1.負責根據產品開發(fā)要求進行新車型整車的構建及布置,對整車方案進行技術把關并保證整車結構、性能等滿足市場要求、技術要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等
2.負責人機工程的校核及布置、底盤的總體布置方案、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個系統(tǒng)
3.參與前期的產品需求分析,為公司產品開發(fā)策略的制定提供支持及建議


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

底盤工程師

崗位職責:

1.負責汽車底盤及動力總成相關零部件的產品結構描述、可行性分析、詳細結構設計開發(fā)(包括產品數模、圖紙、明細表及技術標準等)及維護
2.負責汽車底盤相關系統(tǒng)的性能計算、匹配優(yōu)化和分析設計、相關產品的法規(guī)適應性和應用、相關系統(tǒng)及零部件技術文件的編制及校核工作
3.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗、生產準備及試生產中與設計相關的問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

電器工程師

崗位職責:

1.負責電器系統(tǒng)設計研發(fā)工作,能獨立設計汽車原理圖和線束圖
2.負責本專業(yè)的方案設計、零部件設計工作、產品研發(fā)的試制試驗配合工作
3.組織對委外供應商進行指導,包括審查或提出其設計控制要求,樣件或樣品驗證與確認


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

CAE工程師

崗位職責:

1、 根據項目要求,高效完成安全碰撞有限元建模
2、 根據分析標準建立碰撞分析模型,完成相關分析任務與報告

3、對結構零件、裝配總成進行靜強度、靜剛度、疲勞強度分析以及整車被動安全性分析、流體分析以及空調流體分析、整車NVH分析以及整車操穩(wěn)性模擬分析及多剛體計算
4、協(xié)助產品設計工程師完成新產品設計優(yōu)化工作及產品改進、應用CAE技術進行新產品的功能分析和優(yōu)化
5、 保證分析質量及精度,根據CAE分析結果完成有效優(yōu)化方案
6、 與客戶溝通,確保項目節(jié)點按時交付


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

HMI設計中心包括中控設計,儀表設計,touch設計,HUD設計,產品調研,交互分析等,負責車輛用戶界面的交互探索,驗證HMI視覺的各種可能性,為量產車規(guī)劃數字化人機交互界面的創(chuàng)意概念、視覺設計、動效設計、原型設計和設計規(guī)范等。在這里可以與韓國專業(yè)團隊交流,提升自己設計能力,了解設計趨勢,提高自身核心競爭力。

抱歉,該部門暫無招聘計劃

智能駕駛(ADAS)設計中心方向為L4級別及其之下的自適應巡航系統(tǒng)設計,自動緊急制動設計,交通標志識別設計,變道輔助設計,車道偏離預警設計等。

軟件系統(tǒng)工程師

職責描述:
1、ADAS產品系統(tǒng)架構開發(fā),功能開發(fā),技術規(guī)范和產品定義

2、客戶技術溝通和協(xié)調,需求分析,技術方案設計,協(xié)助RFQ流程

3、負責ADAS系統(tǒng),子系統(tǒng)需求管理、分析以及分解

4、負責ADAS系統(tǒng)設計相關文檔

5、支持硬件,軟件,算法和測試工程師的開發(fā)

6、負責系統(tǒng)的驗證與釋放

7、協(xié)助測試人員進行相關功能在車輛上的測試并生成測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

軟件仿真工程師

職責描述:
1、負責搭建自動駕駛虛擬仿真場景和功能模塊(復雜交通環(huán)境、多車交通流、復雜天氣路況等),編寫仿真腳本,開發(fā)自動駕駛模擬仿真測試場景庫,進行傳感器 
2、模擬,完善仿真測試框架

3、實現(xiàn)自動駕駛系統(tǒng)(感知算法、駕駛決策、路徑規(guī)劃)的閉環(huán)仿真

4、編寫預期功能安全測試用例,根據測試用例搭建仿真場景進行驗證,并撰寫測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


軟件架構工程師

職責描述:
1、負責智能駕駛算法軟件架構的定義與配置

2.、使用System Desk,MS VISIO等工具生成軟件架構

3、軟件交互接口的定義

4、使用Davinic和Dspace工具配置AUTOSAR環(huán)境

5、向所有算法工程師及時準確更新接口


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

軟件算法工程師

職責描述:
1、負責ADAS軟件的設計、開發(fā)、調試和改進

2、負責ACC/AEB/LKAS/LDW/FCW等軟件算法開發(fā)

3、負責傳感器感知(LIDAR/CAMERA/RADAR)、多傳感器融合、路徑規(guī)劃及運動控制等功能模塊開發(fā)和維護

4、負責制定、維護設計文檔


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


診斷工程師

職責描述:
1、制定智能駕駛產品的故障列表

2、制定診斷策略,編寫診斷相關規(guī)范

3、負責智能駕駛產品診斷的軟件調試

4、支持系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構完成功能的失效策略設計

5、制定系統(tǒng)診斷測試驗證方案與參與測試條目編寫

6、完成診斷相關問題的解決


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

軟件測試工程師

職責描述:
1、建立軟件測試流程,制定測試方案和計劃,完成負責項目的軟件測試案例

2、利用QAC等工具完成代碼靜態(tài)測試,以及代碼動態(tài)覆蓋驗證測試

3、使用Tessy等單元測試工具,完成軟件的動態(tài)測試和集成測試

4、完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔

5、對測試發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助開發(fā)人員開展詳細分析和準確定位

6、搭建HIL環(huán)境

7、開發(fā)與設計自動化測試腳本及框架

8、識別和跟蹤缺陷,及時解決問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

上海埃維汽車市場部分為華南、華北、華東、西南四個大區(qū),部門具有完整的部門管理制度,客戶維護制度,市場拓展策略,銷售及售后流程等相關管理流程,部門客戶涵蓋一汽大眾,華晨雷諾,上海大眾等國內合資汽車企業(yè),也包括東風二汽集團,一汽集團、一汽紅旗、上汽乘用車、上汽商用車、北汽集團,長城汽車、吉利汽車、比亞迪汽車等傳統(tǒng)車企,同時涵蓋嵐圖汽車,零跑汽車、威馬汽車、愛馳億維、廣汽蔚來等新能源汽車廠商。部門致力于打造公司及百余位客戶之間的橋梁,完成公司企業(yè)使命的同時,為客戶提供更便捷的溝通渠道,更迅速的反饋機制,以及更優(yōu)質的服務體驗。

市場經理

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務及產品的銷售
2、負責目標客戶群體的開發(fā)
3、維護客戶關系,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務需求,完成二次營銷
4、服務客戶過程中與其他業(yè)務部門的有效配合協(xié)作
5、客戶資料的維護與完善,完成上級領導交給的其他工作任務


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

測試中心有機載軟件測試和車載軟件測試。機載軟件測試參與國產飛機嵌入式軟件的模擬系統(tǒng)測試。車載軟件測試包括車載信息娛樂系統(tǒng)功能測試、車聯(lián)網測試、ADAS高級輔助駕駛相關模塊測試、人機交互、圖像提示、聲音提示、觸覺提示等模塊的測試。

汽車儀表測試工程師

崗位職責:

1.制定測試計劃,測試策略及設計測試用例

2.軟件需求評審與分析

3.依據測試計劃執(zhí)行軟件測試

4.提交并維護軟件缺陷

5.協(xié)助軟件和系統(tǒng)工程師澄清并重現(xiàn)缺陷

6.準備測試報報告并提交批準以及測試總結


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

信息娛樂系統(tǒng)-臺架(HIL)測試

職責描述:

1、熟悉信息娛樂系統(tǒng)在環(huán)測試的方法和流程

2、熟悉相關收放機、導航的功能和操作

3、根據德國大眾提供的測試案例要求,進行相關系統(tǒng)集成測試

4、根據上汽大眾要求,編寫相應針對中國市場的測試案例,并進行相應測試

5、對測試結果進行相關分析統(tǒng)計,出具符合要求的試驗報告

6、對測試故障問題進行跟蹤,直至新版本驗證完畢

7、掌握汽車電子電器零部件診斷和編碼的原理

8、維護相關測試臺架,根據試驗要求進行改造

9、與項目相關的其他工作


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車載中控測試工程師(車機控制)

崗位職責:

1、負責車載中控系統(tǒng)與整車及周邊電子件的交互和通信測試(應用層),如車身控制、儀表交互、方控/硬按鍵、AVM/RVC、空調交互等功能的需求理解、用例設計、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行、Bug提交/跟蹤、測試報告提交工作

2、負責LIN、CAN、CANFD、Ethernet等車載總線信號模擬與相關功能測試

3、編寫測試計劃、測試方案、測試報告等文檔


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車載娛樂系統(tǒng)工程師

崗位職責:

1、獲取并分析客戶需求,轉換為內部軟件需求輸入

2、根據內部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時主持系統(tǒng)需求文檔的評審活動

3、與客戶進行相關技術研討,并有能力整合內部資源為客戶提供優(yōu)選方案

4、幫助軟件開發(fā)和測試團隊更準確快速的理解客戶需求

5、所有保密文件和公司要求的其他保密事項

簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

HIL測試工程師

崗位職責:

1、負責架構VCU產品HIL臺架搭建,包括被控對象模型的修改適配
2、負責VCU在各個節(jié)點的HIL臺架集成測試
3、負責制定VCU測試計劃,開發(fā)測試用例
4、執(zhí)行測試用例并發(fā)現(xiàn)相關的Bug,提交Log,推動問題的解決等


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車機工程測試工程師

崗位職責:

1.配合供應商對汽車的所有組件、裝配進行測試
2.對汽車零部件進行功能、耐久性以及安全性測試,記錄試驗結果
3.制定汽車測試項目計劃,并開展執(zhí)行工作
4.深入分析汽車測試結果并撰寫提交測試報告
5.識別故障,進行根源分析,與汽車設計團隊共同協(xié)作來解決問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

自動駕駛標定工程師

職責描述:

1、負責自動駕駛多傳感器標定,包括GPS、IMU、LiDAR、Camera、Radar 和 USS 等

2、設計實現(xiàn)傳感器內參外參標定算法,搭建多傳感器標定系統(tǒng)

3、負責對標定參數進行相關車輛測試,給出測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


T-BOX測試工程師

職責描述:
1、根據設計規(guī)范和需求,設計測試用例,并能夠根據實際情況和經驗不斷擴展測試用例

2、測試腳本開發(fā)及維護

3、按照測試計劃和測試用例,在實車和臺架執(zhí)行測試,發(fā)現(xiàn)問題并抓取LOG,使用JERA系統(tǒng)進行問題反饋,跟蹤并推動解決

4、整理測試問題并提交測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

自動駕駛測試工程師

崗位職責:

1、負責自動駕駛道路結構化場景測試,包括測試用例和評價標準的設計、先進測試工具方法引入,測試的落地實施,根據測試結果提供技術性能改進方面的建議

2、測試能力建設與標準化,包括測試方法設計以及測試流程標準化等

3、與研發(fā)工程師合作,建立、執(zhí)行與維護測試方式方法,提升測試完備度與效率

4、調研行業(yè)動態(tài)及先進方法研究,進行道路測試方法、測試技術、工具等創(chuàng)新,提升測試的質量與效率


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

Styling Centre
部門有10個空缺崗位
HMI設計中心包括中控設計,儀表設計,touch設計,HUD設計,產品調研,交互分析等,負責車輛用戶界面的交互探索,驗證HMI視覺的各種可能性,為量產車規(guī)劃數字化人機交互界面的創(chuàng)意概念、視覺設計、動效設計、原型設計和設計規(guī)范等。在這里可以與韓國專業(yè)團隊交流,提升自己設計能力,了解設計趨勢,提高自身核心競爭力。

CMF Designer (intermediate, senior designer)

Specific responsibilities:
1. Collect design materials.
2. Participate in analyzing trends and relevant reserve designs for interior and exterior colors and materials.
3. Complete CMF-related design tasks for vehicle interiors, exteriors, and components assigned by superiors.
4. Complete tasks for interior styling and interior component design.

Job Requirements:
Coordinate the CAS digitalization team in horizontal communication with other professional groups.
Technically lead team to complete the development of various digital models and organized digital review.
Be responsible for formulating the development strategy and plan and risk control of data quality.
Be in charge of technical coordination of team to push the key issues solved.
Be responsible for organizing internal CAS design skill training to improve the overall skill level.Be responsible for guiding the junior digital modelers.
Assist to build up and improve the R&D system and quality management systems and responsible for documents compilation such as process, specification and operation guidance. 

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

Exterior Design Designer ( intermediate, senior)

Specific responsibilities:
1, Participate in the preliminary conceptual design of external modeling, design strategy analysis;
2, Responsible for the vehicle exterior modeling and exterior modeling parts design tasks, responsible for creative program data tracking guidance;
3. Complete the tasks assigned by the supervisor;
4. Responsible for tracking and guiding 3D data;
5. Responsible for the guidance and implementation of modeling models;

Ability requirements:
1, Excellent creative design, design expression and forward-looking analysis ability;
2. Proficient in hand-drawing software and fast 3D software is preferred;
3, Rich experience in automotive styling design, able to independently carry out vehicle and component design and development and technical research work;
4, Have a good sense of teamwork, innovative thinking ability and strong sense of responsibility.

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

Interior Design Designer (intermediate, senior)

Specific responsibilities:
1. Responsible for researching and analyzing the development trend of automotive interior styling;
2. Responsible for the preliminary conceptual design, preliminary planning and creative interior design;
3. Responsible for tracking and guiding 3D data of creative schemes;
4. Responsible for the guidance and implementation of modeling models.

Ability requirements:
1, excellent creative design and expression and forward-looking analysis ability;
2. Proficient in hand-drawing software and fast 3D software is preferred;
3. Familiar with the knowledge base of the interior modeling design constraints of the vehicle;
4, Rich experience in automotive interior design, able to independently carry out internal design development and technical research;
5, Teamwork spirit and organizational communication and coordination ability

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

Digital modeling manager (intermediate, senior)

Specific responsibilities:
1. Complete digital surface design and development tasks for automotive design.
2. Lead the team to complete the development of various digital models and organize reviews.
3. Responsible for formulating strategies and plans for data quality development, risk control, and resolving key issues.
4. Responsible for guiding junior digital modelers.
5. Assist in establishing and improving research and development systems and quality management systems, and responsible for document preparation such as processes, specifications, and operating guidelines.
Requirements:
Coordinate the CAS digitalization team in horizontal communication with other professional groups.
Technically lead team to complete the development of various digital models and organized digital review.
Be responsible for formulating the development strategy and plan and risk control of data quality.
Be in charge of technical coordination of team to push the key issues solved.
Be responsible for organizing internal CAS design skill training to improve the overall skill level.
Be responsible for guiding the junior digital modelers.
Assist to build up and improve the R&D system and quality management systems and responsible for documents compilation such as process, specification and operation guidance. 

Please send your portfolio and CV to hr@ivycar.cn, indicating the position you are applying for.

數字模型設計師

崗位職責:

1.CAS數字化團隊與其它專業(yè)組橫向溝通

2.負責技術上完成各項數字化模型的開發(fā)工作,組織數字化評審

3.負責技術上制定整車數字化模型開發(fā)策略,計劃,控制數據質量的項目風險

4.負責技術上數字化模型開發(fā)關鍵問題的解決

5完成建設完善數字模型的研發(fā)體系和質量管理體系,負責流程、規(guī)范和作業(yè)指導等體系文件編制


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


創(chuàng)意造型設計師

崗位職責:
1.具備在創(chuàng)意思考、前瞻分析、方案設計等全方位經驗
2.思路清晰,熟悉汽車設計動態(tài)掌握行業(yè)趨勢發(fā)展,能夠創(chuàng)新設計方向
3.具有較好的跨專業(yè)領域溝通協(xié)調能力,較高的工作效率,以及極高的專業(yè)知識能夠快速反應并解決設計中的各種工程及設計問題
4.負責內造型設計方向把控、質量把控、量產品質把控
5.優(yōu)秀的創(chuàng)意設計和設計研究能力
6.負責與其它專業(yè)團隊溝通造型設計目標,按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊
7.負責解決整車內造型及零部件設計開發(fā)過程中遇到的各類技術問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

Institute of Automotive Engineering
部門有10個空缺崗位
上海埃維汽車研究院涵蓋了汽車產品規(guī)劃、汽車工程設計,生產工藝工程分析、CAE仿真優(yōu)化、樣車、展車、模型制作等全流程設計業(yè)務。研究院內部有嚴格完整的設計開發(fā)體系,執(zhí)行標準,質量控制體系,數據管理流程,設計驗證,保密流程等近220項企業(yè)設計管理標準,并成功完成客戶近千個設計項目任務,為公司提供了嚴謹的技術后盾。研究院除雄厚的技術沉淀外,同時積累了上百個國內外車型的數據庫,為標準設計及創(chuàng)新設計提供可靠的實踐依據。研究院致力于成為公司的核心競爭力并不斷提升,同時成為每一個服務客戶值得信賴的研發(fā)伙伴。

內外飾工程師

崗位職責:
1、汽車、機械、模具、高分子材料等相關專業(yè)本科以上學歷,有5年以上汽車儀表板設計經驗

2、熟悉CATIA三維軟件、CAD等二維軟件;會熟練使用CATIA軟件進行儀表板系統(tǒng)主斷面、DMU、2D/3D數據建模
3、了解儀表板及副儀表板相關的法規(guī),并能根據法規(guī)要求進行校核
4、會進行出風口、風道的布置及設計
5、在儀表板定位系統(tǒng)、DTS設計上有一定的深度
6、了解儀表板的制造工藝,塑料模具的結構,高分子材料等專業(yè)知識
7、工作認真,踏實,有上進心,責任心強,接受能力強;有較強的溝通能力

簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車身工程師

崗位職責:

1.負責車身的技術方案和結構設計、2D工程圖紙設計、各類技術文件編制
2.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗、生產準備及試生產中與設計相關的問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

總布置工程師

崗位職責:

1.負責根據產品開發(fā)要求進行新車型整車的構建及布置,對整車方案進行技術把關并保證整車結構、性能等滿足市場要求、技術要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等
2.負責人機工程的校核及布置、底盤的總體布置方案、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個系統(tǒng)
3.參與前期的產品需求分析,為公司產品開發(fā)策略的制定提供支持及建議


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

底盤工程師

崗位職責:

1.負責汽車底盤及動力總成相關零部件的產品結構描述、可行性分析、詳細結構設計開發(fā)(包括產品數模、圖紙、明細表及技術標準等)及維護
2.負責汽車底盤相關系統(tǒng)的性能計算、匹配優(yōu)化和分析設計、相關產品的法規(guī)適應性和應用、相關系統(tǒng)及零部件技術文件的編制及校核工作
3.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗、生產準備及試生產中與設計相關的問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

電器工程師

崗位職責:

1.負責電器系統(tǒng)設計研發(fā)工作,能獨立設計汽車原理圖和線束圖
2.負責本專業(yè)的方案設計、零部件設計工作、產品研發(fā)的試制試驗配合工作
3.組織對委外供應商進行指導,包括審查或提出其設計控制要求,樣件或樣品驗證與確認


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

CAE工程師

崗位職責:

1、 根據項目要求,高效完成安全碰撞有限元建模
2、 根據分析標準建立碰撞分析模型,完成相關分析任務與報告

3、對結構零件、裝配總成進行靜強度、靜剛度、疲勞強度分析以及整車被動安全性分析、流體分析以及空調流體分析、整車NVH分析以及整車操穩(wěn)性模擬分析及多剛體計算
4、協(xié)助產品設計工程師完成新產品設計優(yōu)化工作及產品改進、應用CAE技術進行新產品的功能分析和優(yōu)化
5、 保證分析質量及精度,根據CAE分析結果完成有效優(yōu)化方案
6、 與客戶溝通,確保項目節(jié)點按時交付


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

HMI Design Centre
部門有0個空缺崗位
HMI設計中心包括中控設計,儀表設計,touch設計,HUD設計,產品調研,交互分析等,負責車輛用戶界面的交互探索,驗證HMI視覺的各種可能性,為量產車規(guī)劃數字化人機交互界面的創(chuàng)意概念、視覺設計、動效設計、原型設計和設計規(guī)范等。在這里可以與韓國專業(yè)團隊交流,提升自己設計能力,了解設計趨勢,提高自身核心競爭力。

抱歉,該部門暫無招聘計劃

ADAS
部門有10個空缺崗位
智能駕駛(ADAS)設計中心方向為L4級別及其之下的自適應巡航系統(tǒng)設計,自動緊急制動設計,交通標志識別設計,變道輔助設計,車道偏離預警設計等。

軟件系統(tǒng)工程師

職責描述:
1、ADAS產品系統(tǒng)架構開發(fā),功能開發(fā),技術規(guī)范和產品定義

2、客戶技術溝通和協(xié)調,需求分析,技術方案設計,協(xié)助RFQ流程

3、負責ADAS系統(tǒng),子系統(tǒng)需求管理、分析以及分解

4、負責ADAS系統(tǒng)設計相關文檔

5、支持硬件,軟件,算法和測試工程師的開發(fā)

6、負責系統(tǒng)的驗證與釋放

7、協(xié)助測試人員進行相關功能在車輛上的測試并生成測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

軟件仿真工程師

職責描述:
1、負責搭建自動駕駛虛擬仿真場景和功能模塊(復雜交通環(huán)境、多車交通流、復雜天氣路況等),編寫仿真腳本,開發(fā)自動駕駛模擬仿真測試場景庫,進行傳感器 
2、模擬,完善仿真測試框架

3、實現(xiàn)自動駕駛系統(tǒng)(感知算法、駕駛決策、路徑規(guī)劃)的閉環(huán)仿真

4、編寫預期功能安全測試用例,根據測試用例搭建仿真場景進行驗證,并撰寫測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


軟件架構工程師

職責描述:
1、負責智能駕駛算法軟件架構的定義與配置

2.、使用System Desk,MS VISIO等工具生成軟件架構

3、軟件交互接口的定義

4、使用Davinic和Dspace工具配置AUTOSAR環(huán)境

5、向所有算法工程師及時準確更新接口


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

軟件算法工程師

職責描述:
1、負責ADAS軟件的設計、開發(fā)、調試和改進

2、負責ACC/AEB/LKAS/LDW/FCW等軟件算法開發(fā)

3、負責傳感器感知(LIDAR/CAMERA/RADAR)、多傳感器融合、路徑規(guī)劃及運動控制等功能模塊開發(fā)和維護

4、負責制定、維護設計文檔


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


診斷工程師

職責描述:
1、制定智能駕駛產品的故障列表

2、制定診斷策略,編寫診斷相關規(guī)范

3、負責智能駕駛產品診斷的軟件調試

4、支持系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構完成功能的失效策略設計

5、制定系統(tǒng)診斷測試驗證方案與參與測試條目編寫

6、完成診斷相關問題的解決


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

軟件測試工程師

職責描述:
1、建立軟件測試流程,制定測試方案和計劃,完成負責項目的軟件測試案例

2、利用QAC等工具完成代碼靜態(tài)測試,以及代碼動態(tài)覆蓋驗證測試

3、使用Tessy等單元測試工具,完成軟件的動態(tài)測試和集成測試

4、完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔

5、對測試發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助開發(fā)人員開展詳細分析和準確定位

6、搭建HIL環(huán)境

7、開發(fā)與設計自動化測試腳本及框架

8、識別和跟蹤缺陷,及時解決問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

Marketing Department
部門有10個空缺崗位
上海埃維汽車市場部分為華南、華北、華東、西南四個大區(qū),部門具有完整的部門管理制度,客戶維護制度,市場拓展策略,銷售及售后流程等相關管理流程,部門客戶涵蓋一汽大眾,華晨雷諾,上海大眾等國內合資汽車企業(yè),也包括東風二汽集團,一汽集團、一汽紅旗、上汽乘用車、上汽商用車、北汽集團,長城汽車、吉利汽車、比亞迪汽車等傳統(tǒng)車企,同時涵蓋嵐圖汽車,零跑汽車、威馬汽車、愛馳億維、廣汽蔚來等新能源汽車廠商。部門致力于打造公司及百余位客戶之間的橋梁,完成公司企業(yè)使命的同時,為客戶提供更便捷的溝通渠道,更迅速的反饋機制,以及更優(yōu)質的服務體驗。

市場經理

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務及產品的銷售
2、負責目標客戶群體的開發(fā)
3、維護客戶關系,保證良好溝通,適時挖掘潛在業(yè)務需求,完成二次營銷
4、服務客戶過程中與其他業(yè)務部門的有效配合協(xié)作
5、客戶資料的維護與完善,完成上級領導交給的其他工作任務


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

Testing
部門有10個空缺崗位
測試中心有機載軟件測試和車載軟件測試。機載軟件測試參與國產飛機嵌入式軟件的模擬系統(tǒng)測試。車載軟件測試包括車載信息娛樂系統(tǒng)功能測試、車聯(lián)網測試、ADAS高級輔助駕駛相關模塊測試、人機交互、圖像提示、聲音提示、觸覺提示等模塊的測試。

汽車儀表測試工程師

崗位職責:

1.制定測試計劃,測試策略及設計測試用例

2.軟件需求評審與分析

3.依據測試計劃執(zhí)行軟件測試

4.提交并維護軟件缺陷

5.協(xié)助軟件和系統(tǒng)工程師澄清并重現(xiàn)缺陷

6.準備測試報報告并提交批準以及測試總結


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

信息娛樂系統(tǒng)-臺架(HIL)測試

職責描述:

1、熟悉信息娛樂系統(tǒng)在環(huán)測試的方法和流程

2、熟悉相關收放機、導航的功能和操作

3、根據德國大眾提供的測試案例要求,進行相關系統(tǒng)集成測試

4、根據上汽大眾要求,編寫相應針對中國市場的測試案例,并進行相應測試

5、對測試結果進行相關分析統(tǒng)計,出具符合要求的試驗報告

6、對測試故障問題進行跟蹤,直至新版本驗證完畢

7、掌握汽車電子電器零部件診斷和編碼的原理

8、維護相關測試臺架,根據試驗要求進行改造

9、與項目相關的其他工作


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車載中控測試工程師(車機控制)

崗位職責:

1、負責車載中控系統(tǒng)與整車及周邊電子件的交互和通信測試(應用層),如車身控制、儀表交互、方控/硬按鍵、AVM/RVC、空調交互等功能的需求理解、用例設計、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行、Bug提交/跟蹤、測試報告提交工作

2、負責LIN、CAN、CANFD、Ethernet等車載總線信號模擬與相關功能測試

3、編寫測試計劃、測試方案、測試報告等文檔


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車載娛樂系統(tǒng)工程師

崗位職責:

1、獲取并分析客戶需求,轉換為內部軟件需求輸入

2、根據內部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時主持系統(tǒng)需求文檔的評審活動

3、與客戶進行相關技術研討,并有能力整合內部資源為客戶提供優(yōu)選方案

4、幫助軟件開發(fā)和測試團隊更準確快速的理解客戶需求

5、所有保密文件和公司要求的其他保密事項

簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

HIL測試工程師

崗位職責:

1、負責架構VCU產品HIL臺架搭建,包括被控對象模型的修改適配
2、負責VCU在各個節(jié)點的HIL臺架集成測試
3、負責制定VCU測試計劃,開發(fā)測試用例
4、執(zhí)行測試用例并發(fā)現(xiàn)相關的Bug,提交Log,推動問題的解決等


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

車機工程測試工程師

崗位職責:

1.配合供應商對汽車的所有組件、裝配進行測試
2.對汽車零部件進行功能、耐久性以及安全性測試,記錄試驗結果
3.制定汽車測試項目計劃,并開展執(zhí)行工作
4.深入分析汽車測試結果并撰寫提交測試報告
5.識別故障,進行根源分析,與汽車設計團隊共同協(xié)作來解決問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

自動駕駛標定工程師

職責描述:

1、負責自動駕駛多傳感器標定,包括GPS、IMU、LiDAR、Camera、Radar 和 USS 等

2、設計實現(xiàn)傳感器內參外參標定算法,搭建多傳感器標定系統(tǒng)

3、負責對標定參數進行相關車輛測試,給出測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


T-BOX測試工程師

職責描述:
1、根據設計規(guī)范和需求,設計測試用例,并能夠根據實際情況和經驗不斷擴展測試用例

2、測試腳本開發(fā)及維護

3、按照測試計劃和測試用例,在實車和臺架執(zhí)行測試,發(fā)現(xiàn)問題并抓取LOG,使用JERA系統(tǒng)進行問題反饋,跟蹤并推動解決

4、整理測試問題并提交測試報告


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

自動駕駛測試工程師

崗位職責:

1、負責自動駕駛道路結構化場景測試,包括測試用例和評價標準的設計、先進測試工具方法引入,測試的落地實施,根據測試結果提供技術性能改進方面的建議

2、測試能力建設與標準化,包括測試方法設計以及測試流程標準化等

3、與研發(fā)工程師合作,建立、執(zhí)行與維護測試方式方法,提升測試完備度與效率

4、調研行業(yè)動態(tài)及先進方法研究,進行道路測試方法、測試技術、工具等創(chuàng)新,提升測試的質量與效率


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

Contact & Cooperation

Marketing Headquarters
Headquarters:+86 13512198822
Email:marketing@ivycar.cn
International BU
Tel:+86 138-1742-2230
Email:wangju@ivycar.cn
Team Recruitment
Email:hr@ivycar.cn
Headquarters Address:Building 22, 1288 Zhongchun Road, Minhang District, Shanghai
WeChat contact