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造型設(shè)計(jì)中心
部門有12個(gè)空缺崗位
汽車工程研究院
部門有15個(gè)空缺崗位
市場部
部門有6個(gè)空缺崗位
HMI設(shè)計(jì)中心
部門有5個(gè)空缺崗位
智能駕駛
部門有8個(gè)空缺崗位
測試
部門有18個(gè)空缺崗位
造型設(shè)計(jì)中心主要業(yè)務(wù)涵蓋:設(shè)計(jì)策略、設(shè)計(jì)調(diào)研、大數(shù)據(jù)支持、整車造型設(shè)計(jì)、CMF設(shè)計(jì)、HMI設(shè)計(jì)、油泥模型、CAS&A面設(shè)計(jì)、展車試制等汽車產(chǎn)品的無縫長鏈條,軟硬一體化高端綜合設(shè)計(jì)服務(wù)。埃維設(shè)計(jì)中心包含上海創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心,現(xiàn)常招聘如下設(shè)計(jì)崗位,創(chuàng)意設(shè)計(jì)師(創(chuàng)意草圖、效果圖繪制),CAS&A面設(shè)計(jì)師(根據(jù)效果圖方案正向建構(gòu)CAS,根據(jù)點(diǎn)云數(shù)據(jù)逆向建構(gòu)A面),工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(摩托車設(shè)計(jì)方向)

CMF/色彩設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)

1、與其他設(shè)計(jì)領(lǐng)域緊密合作,提供具有創(chuàng)造性的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,以滿足復(fù)雜的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、開發(fā)可持續(xù)的CMF概念,并與其他設(shè)計(jì)專業(yè)合作將其轉(zhuǎn)化為物理解決方案和原型;

3、專注于各種應(yīng)用領(lǐng)域的二維和三維建筑模式;

4、以事實(shí)為基礎(chǔ),進(jìn)行基準(zhǔn)和研究;

5、創(chuàng)建色彩、材料、飾面定義文件,并保護(hù)與設(shè)計(jì)門類和物業(yè)計(jì)劃相關(guān)的CMF發(fā)布;

6、準(zhǔn)備實(shí)物和數(shù)字演示。能夠展示并參加設(shè)計(jì)評審;

7、出席項(xiàng)目和工程會議,代表CMF參與指定項(xiàng)目;

8、與內(nèi)部以及外部利益相關(guān)者和供應(yīng)商密切合作和互動。


職位要求

1、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位;

2、至少3年CMF工業(yè)或交通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。與可持續(xù)發(fā)展和研究相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對設(shè)計(jì)流程和方法以及CMF開發(fā)流程有深入了解;

4、良好的口頭和視覺溝通和表達(dá)能力。


請將您的作品集和簡歷發(fā)送至hr@ivycar.cn,并注明應(yīng)聘職位。

資深數(shù)字模型設(shè)計(jì)師

職責(zé)職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)CAS數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)數(shù)字化模型的開發(fā)工作,組織數(shù)字化評審;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化模型開發(fā)策略,計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;

5、負(fù)責(zé)組織CAS設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能水平;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)低層級數(shù)字模型師專業(yè)技能;

7、協(xié)助完成建設(shè)完善數(shù)字模型團(tuán)隊(duì)的研發(fā)體系和質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)流程、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)等體系文件的編制。


任職要求

1、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上;

2、交通工具數(shù)字化造型和A級曲面專業(yè)工作5年以上;

3、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)和汽車結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)專業(yè)知識;

4、熟練使用曲面設(shè)計(jì)軟件構(gòu)建。


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內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)師

職責(zé)職責(zé)

1、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)開發(fā)以及設(shè)計(jì)感知力;

2、熟悉外造型部件設(shè)計(jì)以及工程約束,具有較好的設(shè)計(jì)與約束平衡能力;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定外造型設(shè)計(jì)策略,并完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)外造型設(shè)計(jì)品質(zhì)控制;

5、協(xié)調(diào)解決造型設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;

6、具備創(chuàng)新的設(shè)計(jì)分析能力,優(yōu)秀的草圖、效果圖表現(xiàn)能力;

7、負(fù)責(zé)與其它專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通造型設(shè)計(jì)目標(biāo),按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊(duì);

8、配合并指導(dǎo)模型師進(jìn)行3D(數(shù)字和實(shí)體模型)的制作和把控;

9、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力;

10、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕設(shè)計(jì)師,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。


任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,車輛、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、對造型設(shè)計(jì)趨勢有清晰的認(rèn)識,手繪渲染能力好,熟悉設(shè)計(jì)流程可表現(xiàn)正常設(shè)計(jì)方案,具有整車項(xiàng)目造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有意者在投遞簡歷時(shí),請附上相關(guān)作品集一份。


投遞方式:請將簡歷及作品發(fā)送至 hr@ivycar.cn

數(shù)字模型設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):

1.CAS數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通

2.負(fù)責(zé)技術(shù)上完成各項(xiàng)數(shù)字化模型的開發(fā)工作,組織數(shù)字化評審

3.負(fù)責(zé)技術(shù)上制定整車數(shù)字化模型開發(fā)策略,計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

4.負(fù)責(zé)技術(shù)上數(shù)字化模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決

5完成建設(shè)完善數(shù)字模型的研發(fā)體系和質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)流程、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)等體系文件編制


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn


創(chuàng)意造型設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):
1.具備在創(chuàng)意思考、前瞻分析、方案設(shè)計(jì)等全方位經(jīng)驗(yàn)
2.思路清晰,熟悉汽車設(shè)計(jì)動態(tài)掌握行業(yè)趨勢發(fā)展,能夠創(chuàng)新設(shè)計(jì)方向
3.具有較好的跨專業(yè)領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作效率,以及極高的專業(yè)知識能夠快速反應(yīng)并解決設(shè)計(jì)中的各種工程及設(shè)計(jì)問題
4.負(fù)責(zé)內(nèi)造型設(shè)計(jì)方向把控、質(zhì)量把控、量產(chǎn)品質(zhì)把控
5.優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)研究能力
6.負(fù)責(zé)與其它專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通造型設(shè)計(jì)目標(biāo),按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)
7.負(fù)責(zé)解決整車內(nèi)造型及零部件設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

上海埃維汽車研究院涵蓋了汽車產(chǎn)品規(guī)劃、汽車工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝工程分析、CAE仿真優(yōu)化、樣車、展車、模型制作等全流程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。研究院內(nèi)部有嚴(yán)格完整的設(shè)計(jì)開發(fā)體系,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量控制體系,數(shù)據(jù)管理流程,設(shè)計(jì)驗(yàn)證,保密流程等企業(yè)設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)。研究院致力于提升公司的核心競爭力,同時(shí)成為每一個(gè)服務(wù)客戶值得信賴的研發(fā)伙伴。

底盤工程師

職位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求,進(jìn)行系統(tǒng)方案定位、系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)與計(jì)算校核工作;

2、負(fù)責(zé)整車動力學(xué)性能屬性管理,整個(gè)底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付,包括:懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)),底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與整車其他系統(tǒng)的布置對接、功能匹配。

工作。


任職要求

1、車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上主機(jī)廠或設(shè)計(jì)公司底盤工作經(jīng)驗(yàn),英語加分;

3、熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

5、懸架、制動、轉(zhuǎn)向、集成專業(yè)都可。

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總布置工程師

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置,對整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等;

2.負(fù)責(zé)人機(jī)工程的校核及布置、底盤的總體布置方案、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個(gè)系統(tǒng);

3.參與前期的產(chǎn)品需求分析,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的制定提供支持及建議。


任職要求

1、車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上主機(jī)廠或設(shè)計(jì)公司總布置工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉整車的技術(shù)要求以及各種法規(guī)的要求。

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車身工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車身的技術(shù)方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)車身2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

3、車身各類技術(shù)文件編制;

4、協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。


任職要求

1、理工類汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上在汽車車身領(lǐng)域的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有車身設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)1個(gè);

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程,汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范;

4、良好的分析與溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期出差的工作。

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內(nèi)外飾工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾的技術(shù)方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各類技術(shù)文件編制;

2、協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。


任職要求

1、理工類本科以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備5年及以上在汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立從事內(nèi)外飾設(shè)計(jì)開發(fā)的能力;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程、汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。


專業(yè)需求:

外飾:保險(xiǎn)杠、外飾附件、蓋板等

內(nèi)飾:主副儀表板、前后門立柱護(hù)板、軟內(nèi)飾、座椅等

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內(nèi)外飾工程師

崗位職責(zé):
1、汽車、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上汽車儀表板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用三維軟件進(jìn)行儀表板系統(tǒng)主斷面、DMU、2D/3D數(shù)據(jù)建模
3、了解儀表板及副儀表板相關(guān)的法規(guī),并能根據(jù)法規(guī)要求進(jìn)行校核
4、會進(jìn)行出風(fēng)口、風(fēng)道的布置及設(shè)計(jì)
5、在儀表板定位系統(tǒng)、DTS設(shè)計(jì)上有一定的深度
6、了解儀表板的制造工藝,塑料模具的結(jié)構(gòu),高分子材料等專業(yè)知識
7、工作認(rèn)真,踏實(shí),有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),接受能力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通能力

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車身工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)車身的技術(shù)方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各類技術(shù)文件編制
2.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

總布置工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置,對整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等
2.負(fù)責(zé)人機(jī)工程的校核及布置、底盤的總體布置方案、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個(gè)系統(tǒng)
3.參與前期的產(chǎn)品需求分析,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的制定提供支持及建議


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底盤工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)汽車底盤及動力總成相關(guān)零部件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)描述、可行性分析、詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)(包括產(chǎn)品數(shù)模、圖紙、明細(xì)表及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)及維護(hù)
2.負(fù)責(zé)汽車底盤相關(guān)系統(tǒng)的性能計(jì)算、匹配優(yōu)化和分析設(shè)計(jì)、相關(guān)產(chǎn)品的法規(guī)適應(yīng)性和應(yīng)用、相關(guān)系統(tǒng)及零部件技術(shù)文件的編制及校核工作
3.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題


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電器工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)工作,能獨(dú)立設(shè)計(jì)汽車原理圖和線束圖
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品研發(fā)的試制試驗(yàn)配合工作
3.組織對委外供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo),包括審查或提出其設(shè)計(jì)控制要求,樣件或樣品驗(yàn)證與確認(rèn)


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CAE工程師

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)項(xiàng)目要求,高效完成安全碰撞有限元建模
2、 根據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立碰撞分析模型,完成相關(guān)分析任務(wù)與報(bào)告

3、對結(jié)構(gòu)零件、裝配總成進(jìn)行靜強(qiáng)度、靜剛度、疲勞強(qiáng)度分析以及整車被動安全性分析、流體分析以及空調(diào)流體分析、整車分析以及整車操穩(wěn)性模擬分析及多剛體計(jì)算
4、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化工作及產(chǎn)品改進(jìn)、應(yīng)用CAE技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品的功能分析和優(yōu)化
5、 保證分析質(zhì)量及精度,根據(jù)CAE分析結(jié)果完成有效優(yōu)化方案
6、 與客戶溝通,確保項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)按時(shí)交付


簡歷投遞郵箱:hr@ivycar.cn

上海埃維汽車市場部分為華南、華北、華東、西北等多個(gè)大區(qū),部門具有完整的部門管理制度、市場拓展策略、銷售及售后流程等相關(guān)管理流程,部門客戶涵蓋一汽大眾,華晨雷諾等國內(nèi)合資汽車企業(yè),也包括東風(fēng)集團(tuán),一汽集團(tuán)、一汽紅旗、上汽乘用車、上汽商用車、北汽集團(tuán),長城汽車、吉利汽車、比亞迪汽車等傳統(tǒng)車企,同時(shí)涵蓋嵐圖汽車,零跑汽車、威馬汽車、愛馳億維、廣汽蔚來等新能源汽車廠商。部門致力于打造公司及客戶之間的橋梁,完成公司企業(yè)使命的同時(shí),為客戶提供更便捷的溝通渠道,更迅速的反饋機(jī)制,以及更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

大客戶銷售(海外市場)

崗位職責(zé) 

1、利用各種渠道開展主機(jī)廠合作業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)和維護(hù)客戶; 

2、開發(fā)潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶; 

3、處理和跟進(jìn)各類網(wǎng)站的客戶詢盤;

4、跟進(jìn)客戶訂單的進(jìn)度工作;

5、參加公司國內(nèi)外展覽會;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


任職要求 

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有德國/俄羅斯/東南亞/中東/日本等地區(qū)的車企資源與合作經(jīng)驗(yàn),國外工作或生活經(jīng)歷加分;

3、能獨(dú)立地同客戶交談及處理事務(wù),掌握至少一門當(dāng)?shù)卣Z言;

4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個(gè)人素質(zhì);

6、能夠接受出差安排。



請將您的簡歷發(fā)送至hr@ivycar.cn,并注明應(yīng)聘職位。

大客戶銷售(國內(nèi)市場)

崗位職責(zé) 

1、利用各種渠道開展主機(jī)廠合作業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;

2、開發(fā)潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶;

3、處理和跟進(jìn)各類網(wǎng)站的客戶詢盤;

4、跟進(jìn)客戶訂單的進(jìn)度工作; 

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


任職要求 

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有國內(nèi)主機(jī)廠人脈資源優(yōu)先考慮;

3、能獨(dú)立地同客戶交談及處理事務(wù);

4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力; 

5、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個(gè)人素質(zhì)。



請將您的簡歷發(fā)送至hr@ivycar.cn,并注明應(yīng)聘職位。

市場經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的開發(fā)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷
4、服務(wù)客戶過程中與其他業(yè)務(wù)部門的有效配合協(xié)作
5、客戶資料的維護(hù)與完善,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)


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HMI設(shè)計(jì)中心包括中控設(shè)計(jì)、儀表設(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)研、交互分析等,負(fù)責(zé)車輛用戶界面的交互探索,驗(yàn)證HMI視覺的各種可能性,為量產(chǎn)車規(guī)劃數(shù)字化人機(jī)交互界面的創(chuàng)意概念、視覺設(shè)計(jì)、動效設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)規(guī)范等。在這里可以與專業(yè)團(tuán)隊(duì)交流,提升自己設(shè)計(jì)能力,了解設(shè)計(jì)趨勢,提高自身核心競爭力。

HMI交互設(shè)計(jì)

職責(zé)描述:

1、理解車機(jī)終端產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思,交互需求,并把需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)智能車機(jī)、儀表及HUD界面的信息架構(gòu)、用戶操作流程、線框圖等,給出產(chǎn)品低保真原型設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)交互設(shè)計(jì)規(guī)范的撰寫,推動交互設(shè)計(jì)規(guī)范的實(shí)施;

4、制定產(chǎn)品信息架構(gòu)、界面布局、功能引導(dǎo)、操作流程等優(yōu)化方案,提升產(chǎn)品的易用性和交互體驗(yàn)

5. 協(xié)助視覺設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員推動產(chǎn)品的最終實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)效果,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。

愿意從事汽車行業(yè),無汽車經(jīng)驗(yàn)亦可

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人機(jī)交互、工業(yè)設(shè)計(jì)、軟件工程、心理學(xué)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)

2、3~5年及以上汽車HMI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、3~5年以上用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),如HMI成功案例者優(yōu)先

4、設(shè)計(jì)軟件熟練

5、熟悉項(xiàng)目和設(shè)計(jì)流程

6、對汽車具備一定的知識和熱愛,以及對各種智能設(shè)備硬件比較熟悉

HMI工程師

崗位職責(zé):

1. 分析和理解車載人機(jī)界面HMI軟/硬件需求,按照需求完成相關(guān)設(shè)計(jì)及開發(fā);

2. 組織推進(jìn)HMI整體技術(shù)方案及計(jì)劃制定;

3. 組織召開各專業(yè)HMI技術(shù)方案評審、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)技術(shù)方案工作;

4. 負(fù)責(zé)人機(jī)布置相關(guān)HMI技術(shù)方案制定、評審。任職資格: 

1、從事總布置、智能化相關(guān)工作,要求工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,參與過至少2個(gè)整車開發(fā)項(xiàng)目,或參與過2項(xiàng)智能座艙開發(fā)項(xiàng)目; 

2、熟悉國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)對汽車各項(xiàng)相關(guān)等規(guī)定和要求; 

3、了解車載人機(jī)界面HMI軟/硬件需求、技術(shù)方案和相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)知識; 

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 


智能駕駛(ADAS)設(shè)計(jì)中心方向?yàn)長4級別及其之下的自適應(yīng)巡航系統(tǒng)設(shè)計(jì),自動緊急制動設(shè)計(jì),交通標(biāo)志識別設(shè)計(jì),變道輔助設(shè)計(jì),車道偏離預(yù)警設(shè)計(jì)等。

軟件系統(tǒng)工程師

職責(zé)描述:
1、ADAS產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā),功能開發(fā),技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品定義

2、客戶技術(shù)溝通和協(xié)調(diào),需求分析,技術(shù)方案設(shè)計(jì),協(xié)助RFQ流程

3、負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng),子系統(tǒng)需求管理、分析以及分解

4、負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔

5、支持硬件,軟件,算法和測試工程師的開發(fā)

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的驗(yàn)證與釋放

7、協(xié)助測試人員進(jìn)行相關(guān)功能在車輛上的測試并生成測試報(bào)告


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軟件架構(gòu)工程師

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能駕駛算法軟件架構(gòu)的定義與配置

2.、使用工具生成軟件架構(gòu)

3、軟件交互接口的定義

4、使用工具配置環(huán)境

5、向所有算法工程師及時(shí)準(zhǔn)確更新接口


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軟件算法工程師

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)等軟件算法開發(fā)

3、負(fù)責(zé)傳感器感知、多傳感器融合、路徑規(guī)劃及運(yùn)動控制等功能模塊開發(fā)和維護(hù)

4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)設(shè)計(jì)文檔


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軟件仿真工程師

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搭建自動駕駛虛擬仿真場景和功能模塊(復(fù)雜交通環(huán)境、多車交通流、復(fù)雜天氣路況等),編寫仿真腳本,開發(fā)自動駕駛模擬仿真測試場景庫,進(jìn)行傳感器 
2、模擬,完善仿真測試框架

3、實(shí)現(xiàn)自動駕駛系統(tǒng)(感知算法、駕駛決策、路徑規(guī)劃)的閉環(huán)仿真

4、編寫預(yù)期功能安全測試用例,根據(jù)測試用例搭建仿真場景進(jìn)行驗(yàn)證,并撰寫測試報(bào)告


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診斷工程師

職責(zé)描述:
1、制定智能駕駛產(chǎn)品的故障列表

2、制定診斷策略,編寫診斷相關(guān)規(guī)范

3、負(fù)責(zé)智能駕駛產(chǎn)品診斷的軟件調(diào)試

4、支持系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)完成功能的失效策略設(shè)計(jì)

5、制定系統(tǒng)診斷測試驗(yàn)證方案與參與測試條目編寫

6、完成診斷相關(guān)問題的解決


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軟件測試工程師

職責(zé)描述:
1、建立軟件測試流程,制定測試方案和計(jì)劃,完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟件測試案例

2、利用工具完成代碼靜態(tài)測試,以及代碼動態(tài)覆蓋驗(yàn)證測試

3、使用單元測試工具,完成軟件的動態(tài)測試和集成測試

4、完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔

5、對測試發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助開發(fā)人員開展詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位

6、搭建環(huán)境

7、開發(fā)與設(shè)計(jì)自動化測試腳本及框架

8、識別和跟蹤缺陷,及時(shí)解決問題


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測試中心有機(jī)載軟件測試和車載軟件測試。機(jī)載軟件測試參與國產(chǎn)飛機(jī)嵌入式軟件的模擬系統(tǒng)測試。車載軟件測試包括車載信息娛樂系統(tǒng)功能測試、車聯(lián)網(wǎng)測試、ADAS高級輔助駕駛相關(guān)模塊測試、人機(jī)交互、圖像提示、聲音提示、觸覺提示等模塊的測試。

信息娛樂系統(tǒng)-臺架(HIL)測試

職責(zé)描述:

1、熟悉信息娛樂系統(tǒng)在環(huán)測試的方法和流程

2、熟悉相關(guān)收放機(jī)、導(dǎo)航的功能和操作

3、根據(jù)德國大眾提供的測試案例要求,進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)集成測試

4、根據(jù)上汽大眾要求,編寫相應(yīng)針對中國市場的測試案例,并進(jìn)行相應(yīng)測試

5、對測試結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析統(tǒng)計(jì),出具符合要求的試驗(yàn)報(bào)告

6、對測試故障問題進(jìn)行跟蹤,直至新版本驗(yàn)證完畢

7、掌握汽車電子電器零部件診斷和編碼的原理

8、維護(hù)相關(guān)測試臺架,根據(jù)試驗(yàn)要求進(jìn)行改造

9、與項(xiàng)目相關(guān)的其他工作


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車載中控測試工程師(車機(jī)控制)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車載中控系統(tǒng)與整車及周邊電子件的交互和通信測試(應(yīng)用層),如車身控制、儀表交互、方控/硬按鍵、AVM/RVC、空調(diào)交互等功能的需求理解、用例設(shè)計(jì)、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行、Bug提交/跟蹤、測試報(bào)告提交工作

2、負(fù)責(zé)LIN、CAN、CANFD、Ethernet等車載總線信號模擬與相關(guān)功能測試

3、編寫測試計(jì)劃、測試方案、測試報(bào)告等文檔


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車載娛樂系統(tǒng)工程師

崗位職責(zé):

1、獲取并分析客戶需求,轉(zhuǎn)換為內(nèi)部軟件需求輸入

2、根據(jù)內(nèi)部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時(shí)主持系統(tǒng)需求文檔的評審活動

3、與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研討,并有能力整合內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)選方案

4、幫助軟件開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)更準(zhǔn)確快速的理解客戶需求

5、所有保密文件和公司要求的其他保密事項(xiàng)

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汽車儀表測試工程師

崗位職責(zé):

1.制定測試計(jì)劃,測試策略及設(shè)計(jì)測試用例

2.軟件需求評審與分析

3.依據(jù)測試計(jì)劃執(zhí)行軟件測試

4.提交并維護(hù)軟件缺陷

5.協(xié)助軟件和系統(tǒng)工程師澄清并重現(xiàn)缺陷

6.準(zhǔn)備測試報(bào)報(bào)告并提交批準(zhǔn)以及測試總結(jié)


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HIL測試工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)架構(gòu)VCU產(chǎn)品HIL臺架搭建,包括被控對象模型的修改適配
2、負(fù)責(zé)VCU在各個(gè)節(jié)點(diǎn)的HIL臺架集成測試
3、負(fù)責(zé)制定VCU測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例
4、執(zhí)行測試用例并發(fā)現(xiàn)相關(guān)的Bug,提交Log,推動問題的解決等


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車機(jī)工程測試工程師

崗位職責(zé):

1.配合供應(yīng)商對汽車的所有組件、裝配進(jìn)行測試
2.對汽車零部件進(jìn)行功能、耐久性以及安全性測試,記錄試驗(yàn)結(jié)果
3.制定汽車測試項(xiàng)目計(jì)劃,并開展執(zhí)行工作
4.深入分析汽車測試結(jié)果并撰寫提交測試報(bào)告
5.識別故障,進(jìn)行根源分析,與汽車設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作來解決問題


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自動駕駛測試工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動駕駛道路結(jié)構(gòu)化場景測試,包括測試用例和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、先進(jìn)測試工具方法引入,測試的落地實(shí)施,根據(jù)測試結(jié)果提供技術(shù)性能改進(jìn)方面的建議

2、測試能力建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化,包括測試方法設(shè)計(jì)以及測試流程標(biāo)準(zhǔn)化等

3、與研發(fā)工程師合作,建立、執(zhí)行與維護(hù)測試方式方法,提升測試完備度與效率

4、調(diào)研行業(yè)動態(tài)及先進(jìn)方法研究,進(jìn)行道路測試方法、測試技術(shù)、工具等創(chuàng)新,提升測試的質(zhì)量與效率


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自動駕駛標(biāo)定工程師

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)自動駕駛多傳感器標(biāo)定,包括GPS、IMU、LiDAR、Camera、Radar 和 USS 等

2、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)傳感器內(nèi)參外參標(biāo)定算法,搭建多傳感器標(biāo)定系統(tǒng)

3、負(fù)責(zé)對標(biāo)定參數(shù)進(jìn)行相關(guān)車輛測試,給出測試報(bào)告


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T-BOX測試工程師

職責(zé)描述:
1、根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和需求,設(shè)計(jì)測試用例,并能夠根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)不斷擴(kuò)展測試用例

2、測試腳本開發(fā)及維護(hù)

3、按照測試計(jì)劃和測試用例,在實(shí)車和臺架執(zhí)行測試,發(fā)現(xiàn)問題并抓取LOG,使用JERA系統(tǒng)進(jìn)行問題反饋,跟蹤并推動解決

4、整理測試問題并提交測試報(bào)告


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造型設(shè)計(jì)中心
部門有12個(gè)空缺崗位
造型設(shè)計(jì)中心主要業(yè)務(wù)涵蓋:設(shè)計(jì)策略、設(shè)計(jì)調(diào)研、大數(shù)據(jù)支持、整車造型設(shè)計(jì)、CMF設(shè)計(jì)、HMI設(shè)計(jì)、油泥模型、CAS&A面設(shè)計(jì)、展車試制等汽車產(chǎn)品的無縫長鏈條,軟硬一體化高端綜合設(shè)計(jì)服務(wù)。埃維設(shè)計(jì)中心包含上海創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心,現(xiàn)常招聘如下設(shè)計(jì)崗位,創(chuàng)意設(shè)計(jì)師(創(chuàng)意草圖、效果圖繪制),CAS&A面設(shè)計(jì)師(根據(jù)效果圖方案正向建構(gòu)CAS,根據(jù)點(diǎn)云數(shù)據(jù)逆向建構(gòu)A面),工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(摩托車設(shè)計(jì)方向)

CMF/色彩設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)

1、與其他設(shè)計(jì)領(lǐng)域緊密合作,提供具有創(chuàng)造性的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,以滿足復(fù)雜的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2、開發(fā)可持續(xù)的CMF概念,并與其他設(shè)計(jì)專業(yè)合作將其轉(zhuǎn)化為物理解決方案和原型;

3、專注于各種應(yīng)用領(lǐng)域的二維和三維建筑模式;

4、以事實(shí)為基礎(chǔ),進(jìn)行基準(zhǔn)和研究;

5、創(chuàng)建色彩、材料、飾面定義文件,并保護(hù)與設(shè)計(jì)門類和物業(yè)計(jì)劃相關(guān)的CMF發(fā)布;

6、準(zhǔn)備實(shí)物和數(shù)字演示。能夠展示并參加設(shè)計(jì)評審;

7、出席項(xiàng)目和工程會議,代表CMF參與指定項(xiàng)目;

8、與內(nèi)部以及外部利益相關(guān)者和供應(yīng)商密切合作和互動。


職位要求

1、工業(yè)設(shè)計(jì)、交通設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位;

2、至少3年CMF工業(yè)或交通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。與可持續(xù)發(fā)展和研究相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對設(shè)計(jì)流程和方法以及CMF開發(fā)流程有深入了解;

4、良好的口頭和視覺溝通和表達(dá)能力。


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資深數(shù)字模型設(shè)計(jì)師

職責(zé)職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)CAS數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)數(shù)字化模型的開發(fā)工作,組織數(shù)字化評審;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化模型開發(fā)策略,計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;

5、負(fù)責(zé)組織CAS設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能水平;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)低層級數(shù)字模型師專業(yè)技能;

7、協(xié)助完成建設(shè)完善數(shù)字模型團(tuán)隊(duì)的研發(fā)體系和質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)流程、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)等體系文件的編制。


任職要求

1、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上;

2、交通工具數(shù)字化造型和A級曲面專業(yè)工作5年以上;

3、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)和汽車結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)專業(yè)知識;

4、熟練使用曲面設(shè)計(jì)軟件構(gòu)建。


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內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)師

職責(zé)職責(zé)

1、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)開發(fā)以及設(shè)計(jì)感知力;

2、熟悉外造型部件設(shè)計(jì)以及工程約束,具有較好的設(shè)計(jì)與約束平衡能力;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定外造型設(shè)計(jì)策略,并完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)外造型設(shè)計(jì)品質(zhì)控制;

5、協(xié)調(diào)解決造型設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;

6、具備創(chuàng)新的設(shè)計(jì)分析能力,優(yōu)秀的草圖、效果圖表現(xiàn)能力;

7、負(fù)責(zé)與其它專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通造型設(shè)計(jì)目標(biāo),按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊(duì);

8、配合并指導(dǎo)模型師進(jìn)行3D(數(shù)字和實(shí)體模型)的制作和把控;

9、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力;

10、指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕設(shè)計(jì)師,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。


任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,車輛、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、對造型設(shè)計(jì)趨勢有清晰的認(rèn)識,手繪渲染能力好,熟悉設(shè)計(jì)流程可表現(xiàn)正常設(shè)計(jì)方案,具有整車項(xiàng)目造型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有意者在投遞簡歷時(shí),請附上相關(guān)作品集一份。


投遞方式:請將簡歷及作品發(fā)送至 hr@ivycar.cn

數(shù)字模型設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):

1.CAS數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通

2.負(fù)責(zé)技術(shù)上完成各項(xiàng)數(shù)字化模型的開發(fā)工作,組織數(shù)字化評審

3.負(fù)責(zé)技術(shù)上制定整車數(shù)字化模型開發(fā)策略,計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

4.負(fù)責(zé)技術(shù)上數(shù)字化模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決

5完成建設(shè)完善數(shù)字模型的研發(fā)體系和質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)流程、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)等體系文件編制


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創(chuàng)意造型設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):
1.具備在創(chuàng)意思考、前瞻分析、方案設(shè)計(jì)等全方位經(jīng)驗(yàn)
2.思路清晰,熟悉汽車設(shè)計(jì)動態(tài)掌握行業(yè)趨勢發(fā)展,能夠創(chuàng)新設(shè)計(jì)方向
3.具有較好的跨專業(yè)領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作效率,以及極高的專業(yè)知識能夠快速反應(yīng)并解決設(shè)計(jì)中的各種工程及設(shè)計(jì)問題
4.負(fù)責(zé)內(nèi)造型設(shè)計(jì)方向把控、質(zhì)量把控、量產(chǎn)品質(zhì)把控
5.優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)研究能力
6.負(fù)責(zé)與其它專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通造型設(shè)計(jì)目標(biāo),按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應(yīng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)
7.負(fù)責(zé)解決整車內(nèi)造型及零部件設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題


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汽車工程研究院
部門有15個(gè)空缺崗位
上海埃維汽車研究院涵蓋了汽車產(chǎn)品規(guī)劃、汽車工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝工程分析、CAE仿真優(yōu)化、樣車、展車、模型制作等全流程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。研究院內(nèi)部有嚴(yán)格完整的設(shè)計(jì)開發(fā)體系,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量控制體系,數(shù)據(jù)管理流程,設(shè)計(jì)驗(yàn)證,保密流程等企業(yè)設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)。研究院致力于提升公司的核心競爭力,同時(shí)成為每一個(gè)服務(wù)客戶值得信賴的研發(fā)伙伴。

底盤工程師

職位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求,進(jìn)行系統(tǒng)方案定位、系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)與計(jì)算校核工作;

2、負(fù)責(zé)整車動力學(xué)性能屬性管理,整個(gè)底盤系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)交付,包括:懸架系統(tǒng)、軸系統(tǒng)、制動系統(tǒng)和轉(zhuǎn)向系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)),底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與整車其他系統(tǒng)的布置對接、功能匹配。

工作。


任職要求

1、車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上主機(jī)廠或設(shè)計(jì)公司底盤工作經(jīng)驗(yàn),英語加分;

3、熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

5、懸架、制動、轉(zhuǎn)向、集成專業(yè)都可。

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總布置工程師

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置,對整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等;

2.負(fù)責(zé)人機(jī)工程的校核及布置、底盤的總體布置方案、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個(gè)系統(tǒng);

3.參與前期的產(chǎn)品需求分析,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的制定提供支持及建議。


任職要求

1、車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上主機(jī)廠或設(shè)計(jì)公司總布置工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉整車的技術(shù)要求以及各種法規(guī)的要求。

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車身工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車身的技術(shù)方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)車身2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

3、車身各類技術(shù)文件編制;

4、協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。


任職要求

1、理工類汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上在汽車車身領(lǐng)域的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有車身設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)1個(gè);

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程,汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范;

4、良好的分析與溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期出差的工作。

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內(nèi)外飾工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾的技術(shù)方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各類技術(shù)文件編制;

2、協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。


任職要求

1、理工類本科以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備5年及以上在汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立從事內(nèi)外飾設(shè)計(jì)開發(fā)的能力;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程、汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。


專業(yè)需求:

外飾:保險(xiǎn)杠、外飾附件、蓋板等

內(nèi)飾:主副儀表板、前后門立柱護(hù)板、軟內(nèi)飾、座椅等

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內(nèi)外飾工程師

崗位職責(zé):
1、汽車、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上汽車儀表板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用三維軟件進(jìn)行儀表板系統(tǒng)主斷面、DMU、2D/3D數(shù)據(jù)建模
3、了解儀表板及副儀表板相關(guān)的法規(guī),并能根據(jù)法規(guī)要求進(jìn)行校核
4、會進(jìn)行出風(fēng)口、風(fēng)道的布置及設(shè)計(jì)
5、在儀表板定位系統(tǒng)、DTS設(shè)計(jì)上有一定的深度
6、了解儀表板的制造工藝,塑料模具的結(jié)構(gòu),高分子材料等專業(yè)知識
7、工作認(rèn)真,踏實(shí),有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),接受能力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通能力

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車身工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)車身的技術(shù)方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各類技術(shù)文件編制
2.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題


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總布置工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)要求進(jìn)行新車型整車的構(gòu)建及布置,對整車方案進(jìn)行技術(shù)把關(guān)并保證整車結(jié)構(gòu)、性能等滿足市場要求、技術(shù)要求、法規(guī)要求、系列化模塊化要求等
2.負(fù)責(zé)人機(jī)工程的校核及布置、底盤的總體布置方案、整合和優(yōu)化車型系列及整車各個(gè)系統(tǒng)
3.參與前期的產(chǎn)品需求分析,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的制定提供支持及建議


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底盤工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)汽車底盤及動力總成相關(guān)零部件的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)描述、可行性分析、詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)(包括產(chǎn)品數(shù)模、圖紙、明細(xì)表及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)及維護(hù)
2.負(fù)責(zé)汽車底盤相關(guān)系統(tǒng)的性能計(jì)算、匹配優(yōu)化和分析設(shè)計(jì)、相關(guān)產(chǎn)品的法規(guī)適應(yīng)性和應(yīng)用、相關(guān)系統(tǒng)及零部件技術(shù)文件的編制及校核工作
3.協(xié)助主管工程師解決樣件制作、試制試驗(yàn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題


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電器工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)工作,能獨(dú)立設(shè)計(jì)汽車原理圖和線束圖
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品研發(fā)的試制試驗(yàn)配合工作
3.組織對委外供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo),包括審查或提出其設(shè)計(jì)控制要求,樣件或樣品驗(yàn)證與確認(rèn)


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CAE工程師

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)項(xiàng)目要求,高效完成安全碰撞有限元建模
2、 根據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立碰撞分析模型,完成相關(guān)分析任務(wù)與報(bào)告

3、對結(jié)構(gòu)零件、裝配總成進(jìn)行靜強(qiáng)度、靜剛度、疲勞強(qiáng)度分析以及整車被動安全性分析、流體分析以及空調(diào)流體分析、整車分析以及整車操穩(wěn)性模擬分析及多剛體計(jì)算
4、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化工作及產(chǎn)品改進(jìn)、應(yīng)用CAE技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品的功能分析和優(yōu)化
5、 保證分析質(zhì)量及精度,根據(jù)CAE分析結(jié)果完成有效優(yōu)化方案
6、 與客戶溝通,確保項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)按時(shí)交付


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市場部
部門有6個(gè)空缺崗位
上海埃維汽車市場部分為華南、華北、華東、西北等多個(gè)大區(qū),部門具有完整的部門管理制度、市場拓展策略、銷售及售后流程等相關(guān)管理流程,部門客戶涵蓋一汽大眾,華晨雷諾等國內(nèi)合資汽車企業(yè),也包括東風(fēng)集團(tuán),一汽集團(tuán)、一汽紅旗、上汽乘用車、上汽商用車、北汽集團(tuán),長城汽車、吉利汽車、比亞迪汽車等傳統(tǒng)車企,同時(shí)涵蓋嵐圖汽車,零跑汽車、威馬汽車、愛馳億維、廣汽蔚來等新能源汽車廠商。部門致力于打造公司及客戶之間的橋梁,完成公司企業(yè)使命的同時(shí),為客戶提供更便捷的溝通渠道,更迅速的反饋機(jī)制,以及更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

大客戶銷售(海外市場)

崗位職責(zé) 

1、利用各種渠道開展主機(jī)廠合作業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)和維護(hù)客戶; 

2、開發(fā)潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶; 

3、處理和跟進(jìn)各類網(wǎng)站的客戶詢盤;

4、跟進(jìn)客戶訂單的進(jìn)度工作;

5、參加公司國內(nèi)外展覽會;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


任職要求 

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有德國/俄羅斯/東南亞/中東/日本等地區(qū)的車企資源與合作經(jīng)驗(yàn),國外工作或生活經(jīng)歷加分;

3、能獨(dú)立地同客戶交談及處理事務(wù),掌握至少一門當(dāng)?shù)卣Z言;

4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個(gè)人素質(zhì);

6、能夠接受出差安排。



請將您的簡歷發(fā)送至hr@ivycar.cn,并注明應(yīng)聘職位。

大客戶銷售(國內(nèi)市場)

崗位職責(zé) 

1、利用各種渠道開展主機(jī)廠合作業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;

2、開發(fā)潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶;

3、處理和跟進(jìn)各類網(wǎng)站的客戶詢盤;

4、跟進(jìn)客戶訂單的進(jìn)度工作; 

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。


任職要求 

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有國內(nèi)主機(jī)廠人脈資源優(yōu)先考慮;

3、能獨(dú)立地同客戶交談及處理事務(wù);

4、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力; 

5、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個(gè)人素質(zhì)。



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市場經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的開發(fā)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷
4、服務(wù)客戶過程中與其他業(yè)務(wù)部門的有效配合協(xié)作
5、客戶資料的維護(hù)與完善,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)


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HMI設(shè)計(jì)中心
部門有5個(gè)空缺崗位
HMI設(shè)計(jì)中心包括中控設(shè)計(jì)、儀表設(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)研、交互分析等,負(fù)責(zé)車輛用戶界面的交互探索,驗(yàn)證HMI視覺的各種可能性,為量產(chǎn)車規(guī)劃數(shù)字化人機(jī)交互界面的創(chuàng)意概念、視覺設(shè)計(jì)、動效設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)規(guī)范等。在這里可以與專業(yè)團(tuán)隊(duì)交流,提升自己設(shè)計(jì)能力,了解設(shè)計(jì)趨勢,提高自身核心競爭力。

HMI交互設(shè)計(jì)

職責(zé)描述:

1、理解車機(jī)終端產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思,交互需求,并把需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)智能車機(jī)、儀表及HUD界面的信息架構(gòu)、用戶操作流程、線框圖等,給出產(chǎn)品低保真原型設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)交互設(shè)計(jì)規(guī)范的撰寫,推動交互設(shè)計(jì)規(guī)范的實(shí)施;

4、制定產(chǎn)品信息架構(gòu)、界面布局、功能引導(dǎo)、操作流程等優(yōu)化方案,提升產(chǎn)品的易用性和交互體驗(yàn)

5. 協(xié)助視覺設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員推動產(chǎn)品的最終實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)效果,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。

愿意從事汽車行業(yè),無汽車經(jīng)驗(yàn)亦可

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人機(jī)交互、工業(yè)設(shè)計(jì)、軟件工程、心理學(xué)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)

2、3~5年及以上汽車HMI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、3~5年以上用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),如HMI成功案例者優(yōu)先

4、設(shè)計(jì)軟件熟練

5、熟悉項(xiàng)目和設(shè)計(jì)流程

6、對汽車具備一定的知識和熱愛,以及對各種智能設(shè)備硬件比較熟悉

HMI工程師

崗位職責(zé):

1. 分析和理解車載人機(jī)界面HMI軟/硬件需求,按照需求完成相關(guān)設(shè)計(jì)及開發(fā);

2. 組織推進(jìn)HMI整體技術(shù)方案及計(jì)劃制定;

3. 組織召開各專業(yè)HMI技術(shù)方案評審、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)技術(shù)方案工作;

4. 負(fù)責(zé)人機(jī)布置相關(guān)HMI技術(shù)方案制定、評審。任職資格: 

1、從事總布置、智能化相關(guān)工作,要求工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,參與過至少2個(gè)整車開發(fā)項(xiàng)目,或參與過2項(xiàng)智能座艙開發(fā)項(xiàng)目; 

2、熟悉國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)對汽車各項(xiàng)相關(guān)等規(guī)定和要求; 

3、了解車載人機(jī)界面HMI軟/硬件需求、技術(shù)方案和相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)知識; 

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 


智能駕駛
部門有8個(gè)空缺崗位
智能駕駛(ADAS)設(shè)計(jì)中心方向?yàn)長4級別及其之下的自適應(yīng)巡航系統(tǒng)設(shè)計(jì),自動緊急制動設(shè)計(jì),交通標(biāo)志識別設(shè)計(jì),變道輔助設(shè)計(jì),車道偏離預(yù)警設(shè)計(jì)等。

軟件系統(tǒng)工程師

職責(zé)描述:
1、ADAS產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā),功能開發(fā),技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品定義

2、客戶技術(shù)溝通和協(xié)調(diào),需求分析,技術(shù)方案設(shè)計(jì),協(xié)助RFQ流程

3、負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng),子系統(tǒng)需求管理、分析以及分解

4、負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔

5、支持硬件,軟件,算法和測試工程師的開發(fā)

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的驗(yàn)證與釋放

7、協(xié)助測試人員進(jìn)行相關(guān)功能在車輛上的測試并生成測試報(bào)告


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軟件架構(gòu)工程師

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能駕駛算法軟件架構(gòu)的定義與配置

2.、使用工具生成軟件架構(gòu)

3、軟件交互接口的定義

4、使用工具配置環(huán)境

5、向所有算法工程師及時(shí)準(zhǔn)確更新接口


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軟件算法工程師

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試和改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)等軟件算法開發(fā)

3、負(fù)責(zé)傳感器感知、多傳感器融合、路徑規(guī)劃及運(yùn)動控制等功能模塊開發(fā)和維護(hù)

4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)設(shè)計(jì)文檔


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軟件仿真工程師

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搭建自動駕駛虛擬仿真場景和功能模塊(復(fù)雜交通環(huán)境、多車交通流、復(fù)雜天氣路況等),編寫仿真腳本,開發(fā)自動駕駛模擬仿真測試場景庫,進(jìn)行傳感器 
2、模擬,完善仿真測試框架

3、實(shí)現(xiàn)自動駕駛系統(tǒng)(感知算法、駕駛決策、路徑規(guī)劃)的閉環(huán)仿真

4、編寫預(yù)期功能安全測試用例,根據(jù)測試用例搭建仿真場景進(jìn)行驗(yàn)證,并撰寫測試報(bào)告


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診斷工程師

職責(zé)描述:
1、制定智能駕駛產(chǎn)品的故障列表

2、制定診斷策略,編寫診斷相關(guān)規(guī)范

3、負(fù)責(zé)智能駕駛產(chǎn)品診斷的軟件調(diào)試

4、支持系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)完成功能的失效策略設(shè)計(jì)

5、制定系統(tǒng)診斷測試驗(yàn)證方案與參與測試條目編寫

6、完成診斷相關(guān)問題的解決


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軟件測試工程師

職責(zé)描述:
1、建立軟件測試流程,制定測試方案和計(jì)劃,完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟件測試案例

2、利用工具完成代碼靜態(tài)測試,以及代碼動態(tài)覆蓋驗(yàn)證測試

3、使用單元測試工具,完成軟件的動態(tài)測試和集成測試

4、完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔

5、對測試發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)助開發(fā)人員開展詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位

6、搭建環(huán)境

7、開發(fā)與設(shè)計(jì)自動化測試腳本及框架

8、識別和跟蹤缺陷,及時(shí)解決問題


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測試
部門有18個(gè)空缺崗位
測試中心有機(jī)載軟件測試和車載軟件測試。機(jī)載軟件測試參與國產(chǎn)飛機(jī)嵌入式軟件的模擬系統(tǒng)測試。車載軟件測試包括車載信息娛樂系統(tǒng)功能測試、車聯(lián)網(wǎng)測試、ADAS高級輔助駕駛相關(guān)模塊測試、人機(jī)交互、圖像提示、聲音提示、觸覺提示等模塊的測試。

信息娛樂系統(tǒng)-臺架(HIL)測試

職責(zé)描述:

1、熟悉信息娛樂系統(tǒng)在環(huán)測試的方法和流程

2、熟悉相關(guān)收放機(jī)、導(dǎo)航的功能和操作

3、根據(jù)德國大眾提供的測試案例要求,進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)集成測試

4、根據(jù)上汽大眾要求,編寫相應(yīng)針對中國市場的測試案例,并進(jìn)行相應(yīng)測試

5、對測試結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析統(tǒng)計(jì),出具符合要求的試驗(yàn)報(bào)告

6、對測試故障問題進(jìn)行跟蹤,直至新版本驗(yàn)證完畢

7、掌握汽車電子電器零部件診斷和編碼的原理

8、維護(hù)相關(guān)測試臺架,根據(jù)試驗(yàn)要求進(jìn)行改造

9、與項(xiàng)目相關(guān)的其他工作


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車載中控測試工程師(車機(jī)控制)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車載中控系統(tǒng)與整車及周邊電子件的交互和通信測試(應(yīng)用層),如車身控制、儀表交互、方控/硬按鍵、AVM/RVC、空調(diào)交互等功能的需求理解、用例設(shè)計(jì)、測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行、Bug提交/跟蹤、測試報(bào)告提交工作

2、負(fù)責(zé)LIN、CAN、CANFD、Ethernet等車載總線信號模擬與相關(guān)功能測試

3、編寫測試計(jì)劃、測試方案、測試報(bào)告等文檔


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車載娛樂系統(tǒng)工程師

崗位職責(zé):

1、獲取并分析客戶需求,轉(zhuǎn)換為內(nèi)部軟件需求輸入

2、根據(jù)內(nèi)部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時(shí)主持系統(tǒng)需求文檔的評審活動

3、與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研討,并有能力整合內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)選方案

4、幫助軟件開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)更準(zhǔn)確快速的理解客戶需求

5、所有保密文件和公司要求的其他保密事項(xiàng)

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汽車儀表測試工程師

崗位職責(zé):

1.制定測試計(jì)劃,測試策略及設(shè)計(jì)測試用例

2.軟件需求評審與分析

3.依據(jù)測試計(jì)劃執(zhí)行軟件測試

4.提交并維護(hù)軟件缺陷

5.協(xié)助軟件和系統(tǒng)工程師澄清并重現(xiàn)缺陷

6.準(zhǔn)備測試報(bào)報(bào)告并提交批準(zhǔn)以及測試總結(jié)


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HIL測試工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)架構(gòu)VCU產(chǎn)品HIL臺架搭建,包括被控對象模型的修改適配
2、負(fù)責(zé)VCU在各個(gè)節(jié)點(diǎn)的HIL臺架集成測試
3、負(fù)責(zé)制定VCU測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例
4、執(zhí)行測試用例并發(fā)現(xiàn)相關(guān)的Bug,提交Log,推動問題的解決等


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車機(jī)工程測試工程師

崗位職責(zé):

1.配合供應(yīng)商對汽車的所有組件、裝配進(jìn)行測試
2.對汽車零部件進(jìn)行功能、耐久性以及安全性測試,記錄試驗(yàn)結(jié)果
3.制定汽車測試項(xiàng)目計(jì)劃,并開展執(zhí)行工作
4.深入分析汽車測試結(jié)果并撰寫提交測試報(bào)告
5.識別故障,進(jìn)行根源分析,與汽車設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作來解決問題


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自動駕駛測試工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動駕駛道路結(jié)構(gòu)化場景測試,包括測試用例和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、先進(jìn)測試工具方法引入,測試的落地實(shí)施,根據(jù)測試結(jié)果提供技術(shù)性能改進(jìn)方面的建議

2、測試能力建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化,包括測試方法設(shè)計(jì)以及測試流程標(biāo)準(zhǔn)化等

3、與研發(fā)工程師合作,建立、執(zhí)行與維護(hù)測試方式方法,提升測試完備度與效率

4、調(diào)研行業(yè)動態(tài)及先進(jìn)方法研究,進(jìn)行道路測試方法、測試技術(shù)、工具等創(chuàng)新,提升測試的質(zhì)量與效率


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自動駕駛標(biāo)定工程師

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)自動駕駛多傳感器標(biāo)定,包括GPS、IMU、LiDAR、Camera、Radar 和 USS 等

2、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)傳感器內(nèi)參外參標(biāo)定算法,搭建多傳感器標(biāo)定系統(tǒng)

3、負(fù)責(zé)對標(biāo)定參數(shù)進(jìn)行相關(guān)車輛測試,給出測試報(bào)告


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T-BOX測試工程師

職責(zé)描述:
1、根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范和需求,設(shè)計(jì)測試用例,并能夠根據(jù)實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn)不斷擴(kuò)展測試用例

2、測試腳本開發(fā)及維護(hù)

3、按照測試計(jì)劃和測試用例,在實(shí)車和臺架執(zhí)行測試,發(fā)現(xiàn)問題并抓取LOG,使用JERA系統(tǒng)進(jìn)行問題反饋,跟蹤并推動解決

4、整理測試問題并提交測試報(bào)告


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聯(lián)系與合作

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